Vođe su oni koji uživaju veliki autoritet, imaju najveći utjecaj na članove određene skupine i sposobni su donositi važne odluke. Često se te sposobnosti smatraju urođenim, ali u stvari većina njih je rezultat pojačanog samo-poboljšanja.
Priručnik s uputama
1
Radite na razvijanju samopouzdanja. Svakodnevno bilježite sva postignuća i tražite različita rješenja za probleme koji se događaju na vašem životnom putu. Primjerice, prije odlaska u krevet, u bilježnicu možete zapisati sve što ste dosad postigli i što se pokazalo kao da nije sasvim uspješno. Takva vježba pomoći će vam otkriti slabosti vašeg karaktera i sastaviti plan za samorazvoj.
2
Naučite demonstrirati samopouzdanje drugima. Kada razgovarate, provjerite je li vaš glas čist, ujednačen i umjereno glasan. Također kontrolirajte sadržaj svojih riječi (ne bi trebale imati nijansu neizvjesnosti, pretjeranu mekoću i nepotrebne izgovore) i položaj tijela. Tijekom komunikacije pogledajte u sugovornikove oči, uspravite glavu i malo opustite ramena.
3
Često strah potiče razvoj vodstva. Potrebno je boriti se sa svojim strahovima i zaboraviti na postojanje argumenata "sve mi odgovara" ili "neću uspjeti" itd. Strah je vrlo jak osjećaj, pa trebate započeti s malim radnjama, na primjer, pokušajte skuhati neko ukusno egzotično jelo, napravite sebi neobičnu frizuru ili promijenite imidž.
4
Trenirajte svoju sposobnost ne samo donošenja odluka, već i promišljanja kakve će biti njihove posljedice. Da biste naučili donositi najbolje odluke, razmislite o što većem broju alternativnih opcija i prednosti koje svaka od njih ima.
5
Neprekidno težite samorazvoju (općenito i profesionalno), gomilanju životnog iskustva i prtljazi raznolikog znanja. Budite promatrači i učite od onih koji su se odvijali kao vođa i zaslužuju poštovanje. Pročitajte više i sudjelujte na različitim kulturnim događanjima.
6
Razvijte komunikacijske vještine - steknite nova poznanstva, komunicirajte što je više moguće s ljudima. U procesu komunikacije možete se obogatiti novim znanjem. Pored toga, kvaliteta koja je dovoljno važna da se vođa počne razvijati u vama postupno - sposobnost razumijevanja raspoloženja ljudi i onoga što misle o njima.