Motivacija je proces koji potiče osobu na djelovanje. Određuje aktivnost, održivost i usmjerenost ponašanja na ispunjavanje potreba. Ovo je unutarnje stanje koje potiče osobu da postigne cilj i, kao rezultat, vrati ravnotežu (psihološku i fizičku), smanji stres ili potpuno nestane. Postoji nekoliko vrsta motivacije.
Priručnik s uputama
1
Vanjska (ili vanjska) motivacija. Zbog vanjskih uzroka potiče očitovanje određenog ljudskog ponašanja i djelovanja. Na primjer, vanjski poticaj za nastavak rada na ne voljenom poslu mogu biti dodatni poticaji poslodavca (besplatno stanovanje, beskamatna rata itd.). Osnivanje vlastitog posla često je vanjski poticaj mogućnost stvaranja velikih zarada.
2
Intrinzična (ili nametljiva) motivacija. Za razliku od vanjske motivacije, ona je povezana s unutarnjim motivima osobe, sadržajem aktivnosti i potiče na jedno ili drugo ponašanje ili čin. Primjerice, osobu koja spašava utapljenika ne potiče poticaj za dobivanjem dobiti (novčana nagrada, ohrabrenje itd.), Već osjećaj dužnosti, iskrena želja za pomoć u nevolji.
3
Pozitivna (ili pozitivna) motivacija. Temelji se na pozitivnim poticajima usmjerenima na povećanje produktivnosti, prodaje, radne učinkovitosti itd. Pozitivni poticaji mogu biti kako materijalna nagrada (bonus, bonus, itd.), Tako i različiti oblici pohvale (diploma, zahvalnost, mogućnost biti šef).
4
Negativna (ili negativna) motivacija. Nastaje na negativnim poticajima, potiče na djelovanje samo činjenicom da osoba nastoji izbjeći neugodnu situaciju. Negativni poticaji mogu biti verbalna (verbalna) kazna - primjedba, javna cenzura, osuda itd.; materijalna deprivacija - novčana kazna, odbijanje davanja bonusa, privilegija; izolacija od društva - ignoriranje, zanemarivanje kolektiva ili čak zatvor; tjelesna kazna.
5
Održiva motivacija. Ne zahtijeva dodatne poticaje, jer na temelju ljudskih potreba (želim jesti, pa ću sada otići u trgovinu i kupiti puno hrane).
6
Nestabilna motivacija koju treba stalno poticati (moram hraniti obitelj, pa ću sad ići u trgovinu i kupiti puno hrane).