Kako steći kredibilitet u timu

Kako steći kredibilitet u timu
Kako steći kredibilitet u timu

Video: Šta stečci nisu? Tim Fondacije u akciji. Prva energetska mjerenja. 2024, Srpanj

Video: Šta stečci nisu? Tim Fondacije u akciji. Prva energetska mjerenja. 2024, Srpanj
Anonim

Atmosfera koja vas okružuje na poslu - odnosi s kolegama, nadređenima - vrlo je važna. Koliko uživate vraćajući se na svoje radno mjesto svakog jutra, a samim tim i vaš rad, uvelike ovisi i o tome. Ako ste se nedavno pojavili u novom timu, onda se trebate što prije uklopiti u njega, steći povjerenje i autoritet.

Priručnik s uputama

1

Pojaviti se u timu koji dugo i skladno radi, biti susretljiv i susretljiv. U slučaju da vas službeno osoblje ili uprava nisu službeno zastupali, predstavite se. Kratko i poslovno navedite svoje prezime, ime i prezime, poziciju koju ćete zauzeti. Nemojte se vrijeđati što niste obraćali puno pažnje. Moguće je da je proizvodni proces u punom jeku, a vaši kolege jednostavno nemaju vremena.

2

Voditelj jedinice će vam reći o odgovornostima koje ćete obavljati. U početku će vam dati nekoliko dana da se upoznate. Pokušajte ih posvetiti ne samo pričama o vašem osobnom životu radoznalim kolegama. Proučite radnu dokumentaciju, shvatite i shvatite suštinu tih pitanja koja ćete riješiti.

3

Neprimjetno gledate tim, sami ćete shvatiti tko je neformalni vođa. Tipično je to osoba ili ljudi koji su pismeniji. Provjerite s njima ona pitanja koja niste razumjeli. U redu je da ih imate. Suprotno tome, vaši će zaposlenici biti ugodni s vama podijeliti profesionalna znanja i suptilnosti tehnoloških procesa koji su njihovo znanje.

4

Pročitajte neizgovorena pravila ponašanja u ovom timu. Ne biste trebali kritizirati one norme koje vam se čine nelogične, jer biste se sad trebali strogo pridržavati. Ne odgovarajte na jednoznačna pitanja o vama i vašem osobnom životu, ali svojim kolegama ne biste trebali posvetiti sve njegove suptilnosti i poroke.

5

Organizirajte zajedničku večeru naručujući pizzu; ne odbijajte ponude za sudjelovanje u večeri ili sami čestitajte nekom od zaposlenika. Nemojte se uvrijediti zbog šala koje su ponekad prihvaćene u starim, ustaljenim ili omladinskim skupinama, sve percipirajte s dijelom humora.

6

Budite ravnomjerni sa svima, ne zaboravite zahvaliti onima kolegama koji vam pomažu u novom poslu i pridružite se timu. Temeljito proučite tehnologiju rada, pažljivo proučite, analizirajte. Ako već temeljito poznajete radna pitanja, možda ćete smisliti ideje kako povećati produktivnost ili olakšati rad svojim kolegama. Izrazite ove prijedloge, ali ne s pozicije kritike, već kao svoje stajalište, opravdavajući to tako da je logika jasna. Pogledajte savjet kolega koji su vam pomogli da dobro razumijete proizvodni proces.