Većina ljudi sanja da postane duša kolektiva. Ta se želja objašnjava činjenicom da takva osoba uživa simpatiju, poštovanje i prepoznavanje kolega. Dozvoljen je gost na korporativnim zabavama, jer zna razveseliti druge. Također, njegovo se mišljenje osluškuje kada nastanu problemi u radnim situacijama.
Priručnik s uputama
1
Svaka tvrtka ima "timski duh." U pravilu je neformalni vođa koji može privući svačiju pažnju i razveseliti se. Ovo je svijetla i pozitivna osoba koju vole kolege. Zna kako ublažiti napete situacije, osjeća stav drugih oko sebe. Duša tima osjeća se ugodno u javnosti, pa mu je lako uspostaviti povjerljive odnose s ljudima. Zbog otvorenosti i šarma rijetko je sam. Dakle, na novom radnom mjestu brzo se prilagođava i "pridružuje se timu".
2
Da biste postali favoriti tima, potrebno je razviti određene osobine lika, ponašanje i vještine. Osobnost tima karakteriziraju takve osobne kvalitete kao što su: samopouzdanje, društvenost, susretljivost, emotivnost, impulzivnost, empatija i druge. Takva osoba voli stvarati pozitivnu atmosferu oko sebe, radovati drugima. Jedva podnosi usamljenost, dosadu i rutinu. Voli sve novo, teži pozitivnim promjenama. Stoga ga lako odvode nestandardne ideje i rješenja, koja prema njegovom mišljenju imaju budućnost.
3
Da biste postali duša tima, preporučuje se razvijanje oratorijskih vještina: jasno iskazati misli, staviti intonacijske naglaske, izdržati stanku u govoru. Duša tima zna ispričati zanimljive priče, našaliti se, uputiti odgovarajuće komplimente. Njegovo mišljenje se poštuje i sluša.
4
Dušu kolektiva vole kolege, može ih podržati, slušati ih. Lako uspijeva razumjeti njihova iskustva i dati savjet. Favorit ekipe ima dobar smisao za humor, zna puno viceva i zdravica. Takva osoba zna napuniti tim svojom pozitivnom energijom i osjećajima. Aktivan je i optimističan. Stoga se takvi ljudi nazivaju "čovječji upaljač".
5
Sposobnost govora pred timom i dostojanstvo u javnosti vrlo je važna. Najčešće, duša tima ima talente i sposobnosti koje rado demonstrira timu. Na korporativnim zabavama takva osoba može pjevati, održati uzbudljiv govor, postaviti prisutne na svečani val. U većini slučajeva takva osoba može djelovati pod utjecajem nagona, voli zabavu i živopisne emocije.
6
Da biste postali favoriti tima, također je važno imati voditeljske kvalitete: sposobnost vođenja rasprave, uvjeravanje drugih, izražavanje gledišta. Ako je potrebno, duša tvrtke može braniti ne samo svoje interese, već i pružiti ruku svom kolegi.
Obratite pažnju
Smetajući kolegama, pričajući viceve, osvajajući njihovu lokaciju, trebali biste znati osjećaj proporcije. Tijekom radnog vremena, kada su zaposleni zauzeti službenim dužnostima, ne zanima ih smiješne priče i šale. Ne biste trebali biti uporni, opsesivno se trudite ugoditi. Takvo ponašanje, umjesto očekivane simpatije, samo će izazvati iritaciju tima.
Korisni savjeti
Duša ekipe voli svoj život ispuniti dojmovima i emocijama. Brine se o kolegama, suosjeća s njima. U pravilu takva osoba posjeduje prijedloge i ideje za nezaboravan korporativni odmor i druge.