Sukobi na poslu mogu vam ne samo uništiti raspoloženje, već i negativno utjecati na vašu karijeru. Da biste izbjegli sukobe s kolegama, klijentima i upravom, morate odabrati pravu strategiju ponašanja.
Budite fleksibilniji
Ne ulazite u otvoreni sukob, braneći svoje stajalište. Budite više diplomatska osoba, tada ćete moći naći kompromis između poštivanja svojih interesa i održavanja normalnog radnog okruženja. U svakoj situaciji pokušajte zaglađivati kutove i pronađite najpovoljniji položaj za sebe. Ne biste uvijek trebali skandirati po svaku cijenu i branite svoje mišljenje. U budućnosti vam takvo ponašanje neće imati koristi.
Pokušajte se ne sukobljavati s vašim vodstvom. Otvorena kritika njegovih nadređenih, tračevi o šefu i izraz nezadovoljstva politikom administrativnog aparata mogu vas dovesti ne samo do problema, već i do otpuštanja.
Pravila ponašanja
Kako ne biste izazvali sukobe, pokušajte pridržavati se etičkih pravila. Ne dižite glas na poslu i ne kontrolirajte svoje negativne emocije. Na poslu bi trebali zavladati poslovni odnosi, nema mjesta poteškoćama. Ne prelazite granice u komunikaciji s kolegama i partnerima. Poznavanje može uznemiriti druge. Pored toga, udaljenost pomaže u izbjegavanju manifestacije negativnih emocija od drugih ljudi.
Budite kolega, ugodni u komunikaciji. Poštujte tuđi prostor, slijedite neizgovorena pravila ponašanja u timu, budite pažljivi, sudjelujte u događanjima koje organizira vaš poslodavac i pokažite svoju odanost kompaniji.