Poštovanje kolega možete zaslužiti ne samo svojim profesionalnim znanjem i doprinosom zajedničkom radu. Također je važno imati dobru reputaciju, što ovisi o vašim postupcima ili nečinjenju u određenim kritičnim trenucima. Ugled je jedan od faktora koji utječe na vaš profesionalni rast.
Priručnik s uputama
1
Kako ne biste pokvarili ugled, ne odustajte od dodatnog tereta koji može ležati na radnom timu u slučaju, na primjer, neočekivane bolesti jednog od zaposlenika. Obavljajući svoje službene dužnosti "od" i "do", budite spremni podijeliti s drugima onaj dio posla koji još treba obaviti. Odbijanjem pokazujete upravi i timu da niste zabrinuti za tvrtku ili da ne želite dodatnu odgovornost za dodatni posao. Vaša ravnodušnost postat će pokazatelj da se ne možete osloniti na vas.
2
Još jedna kvaliteta koja vam neće biti oproštena ni na poslu ni kod kuće nije obavezna. To se može izraziti i kao ne-točnost i kao neispunjavanje ovih obećanja. Ako niste odgovorni za svoje riječi, onda iznevjerite puno drugih ljudi. Neobaveznoj osobi nikada se neće povjeriti važan i odgovoran posao, sama ova kvaliteta može zauvijek uništiti vaš ugled i zaustaviti vašu buduću karijeru. Uvijek trezveno procijenite svoje mogućnosti i izračunajte snagu, držite riječ bez obzira na to koliko vas košta.
3
Ne pokažite svoje znanje, čak i ako ste stvarno cool stručnjak. Ovakvo ponašanje odvratit će vas čak i od onih koji bi željeli potražiti savjet. Ne nametajte svoje znanje kolegama, smatrajući da samo vi razumijete kako to ispravno raditi. To unosi razdor u tim, kojem je povjeren rad na velikom projektu, čiji rezultat ovisi o svakom članu tima. Ponudite svoja rješenja, ali nemojte ih pokušavati nametati.
4
Prebacivanje odgovornosti na druge također nije vrijedno, čak i ako za pogrešku niste krivi, ali posao ste obavili zajedno. To je posebno neoprostivo vođi, čak i malom timu. Preuzejte krivnju za neuspjehe i tek onda zajedno sa svojim podređenima odlučite zašto se to dogodilo. Priznanje krivnje ne uzima to kao slabost. U očima uprave ovo je jamstvo da ste toga svjesni i pokušajte to ne ponoviti.
5
Uključivanje u spletke protiv nekoga i rasturanje tračeva također može negativno utjecati na vašu reputaciju. Nije potrebno ulaziti ni u kakve grupe, a štoviše, voditi ih. To značajno komplicira rad i zagrijava situaciju u momčadi. Takvi se zaposlenici prije svega pokušavaju riješiti, a nikakav visoki profesionalizam vam ne može pomoći u ovom slučaju.