Jednostavno se dogodilo da svi imamo određene stereotipe i zablude. Netko vjeruje u različite društvene mitove s obzirom na predispoziciju ka karakteru ili uskim horizontima, dok netko mitove doživljava kao sasvim stvarne informacije jer ih još nitko nije uspio pobiti. Koje su zablude o karijeri u našem društvu?
Priručnik s uputama
1
Prvi mit koji suvremeni psiholozi ističu jest da za postizanje velikog položaja morate krenuti odozdo. U pravilu, ljudi vjeruju da da biste postali šef morate prijeći dugačak odozdo. Ali u modernom svijetu u kojem vladaju tehnologija i znanje, nije toliko važno krenuti od dna. Naprotiv, postoje posebna sveučilišta koja podučavaju vođe. Postoje i interni programi tvrtke, prema kojima vas, ako imate potencijal, mogu poslati na studij kao voditelja. Sada je glavna stvar pokazati svoje znanje i vještine na radnom mjestu, kao i pokazati svoju želju za postizanjem više.
2
Još jedan mit o prednostima kreativnog pretraživanja. Mnogi misle da je sasvim normalno nekoliko godina žuriti između različitih organizacija, različitih položaja i primati dvije ili tri potpuno nepovezane formacije. Ali zapravo, u najvećem dijelu, to je samo mit. Nitko vam ne zabranjuje da imate višestruku i kreativno nadarenu osobnost, ali nemojte zaboraviti da bi vas nadarenost trebala u potpunosti pružiti. Bacanja u život bit će stalna, uključujući i posao. Ali izuzetno je važno ne samo pokušavati sve zaredom, već i sami odrediti smjer svog razvoja. Ako ste sada u krizi, to ne znači da morate sjesti, prvi put naći samo ono što možete raditi i kako zaraditi novac, a dok radite u slobodno vrijeme, isprobajte novu.
3
Mnogi sada teže slobodi i poduzetništvu. Postoji mit da je rad "za ujaka" loš i da neće donijeti ni puno novca ni osobni rast, a za to je potrebno i vrijeme. Ali iskustvo u organizaciji je vrlo korisno i može biti korisno svima, čak i onima koji se tome neće posvetiti. Prvo ćete shvatiti kako organizacija djeluje iznutra. Drugo, uspostavite korisne kontakte i kontakte. Treće, možete uštedjeti novac. Paralelno s radom možete izraditi poslovni plan. U dobrom timu kolege će vas uvijek upoznati i pomoći savjetima.
4
Jedan od smiješnih, ali postojećih mitova je pronaći nečiju sudbinu odozgo. Mnogi vjeruju da svaka osoba ima jedan jedini cilj i to se definitivno ostvaruje kroz karijeru. To zapravo nije slučaj. U životu malo ljudi nađe svoj cilj. Najčešće nam se daju razne sposobnosti tako da možemo ostvariti ne jedan nego mnogobrojne ciljeve, a one nisu ograničene na radno mjesto. Ako ste talentirani umjetnik, to ne znači da vam je cilj slikati se za muzeje, to možete ostvariti postajući dizajner odjeće ili igračaka. Mnogi poznati filozofi bili su matematičari, a romantičari pravnici.
5
Mnogi vjeruju da uspjeh u karijeri prati samo spretni i vješti. Ta je izjava također lažna. Uspjeh može biti pitanje slučajnosti. Ponekad zaista trebate biti na pravom mjestu u pravo vrijeme. Tako je rezultat ogromnog rada. Puno ljudi padne, ali ustaju i kreću dalje. Lagana karijera zapravo je rezultat talenta i upornosti, kao i samopouzdanja.