4 načina za određivanje sociotipa

Sadržaj:

4 načina za određivanje sociotipa
4 načina za određivanje sociotipa

Video: 4 ideje za restauraciju okvira za slike 2024, Svibanj

Video: 4 ideje za restauraciju okvira za slike 2024, Svibanj
Anonim

Načini utvrđivanja sociotipa poznati su ljubiteljima socionike. Ali svaka metoda ima grebene koji na prvi pogled nisu očigledni.

Metoda 1. Socionistički testovi

Djeluje, ali nasumično. Nakon prolaska testa prepoznat ćete sociotip. Pitanje je - čiji. Možda je tvoja. Ili je možda vaš sociološki tip oca koji vam sjedi u glavi i diktira vam koliko ste svrhovit muškarac ili kakva biste trebala biti lijepa djevojka.

Socionistički test ima priliku pogoditi sociotip. Hoće li se to dogoditi ili ne, ovisi o brojnim čimbenicima. Glavna stvar koju trebate znati o tim čimbenicima je da ih ne kontrolirate.

Napravite test socionike i saznajte o svom sociotipu "ništa".

Metoda 2. Samotipkanje

Djeluje! Ali ne uvijek. Samotipkanje je učinkovit način određivanja sociotipa ako mu pristupite mudro, naime:

  • uz poznavanje Jung-ove tipologije,
  • s strpljenjem
  • uz sposobnost promatranja sebe i izvlačenja uravnoteženih zaključaka.

Nisu svi samotipkani radovi. Definiranje sociotipa iz opisa je beskorisno. Opisi su previše općeniti, daju se pristranom tumačenju. Ali kucanje sebe kroz samo promatranje i samo-promišljanje je učinkovitiji zadatak.

Metoda 3. Tipkati u društvu prijatelja istomišljenika

Radi sa škripcem.

Osim toga, tvrtke istomišljenika u stanju su razgovarati o samoopažanju, razgovarati o socionici, ostati u kontaktu s socionim znanjima i vještinama. Tvrtki je lakše eksperimentirati i odmah raspravljati o rezultatima.

Minus tipkanja s istomišljenicima je amaterski lik. Socionistička stranka je prije svega stranka, a ne socionika. Ljudi govore istim jezikom, uživaju u druženju i čavrljanju. Socionics je prilika da se okupimo u ugodnom društvu, da vrijeme provodimo s užitkom.

Jesu li socionske zabave korisne? Ako želite, onda da! Daju li rezultat u određivanju sociotipa? Jao, ne.