Mnogi od nas se jako boje gubitka posla, ali otpuštanje je zapravo stvar koja se može popraviti. Ako ste glavni zarađivač u obitelji, tada će vam biti posebno neugodno, pa čak i zastrašujuće, ako ćete morati napustiti posao iz nekog razloga.
A ako na vas visi neplaćeni kredit ili neki drugi dugovi, tada se situacija pogoršava. U ovoj je situaciji glavna stvar biti sposoban prevladati strah od gubitka posla.
Ako čelnici vaše tvrtke traže načine smanjenja troškova, a sama tvrtka privremeno prima vrlo malu zaradu, tada se povećava rizik otpuštanja zaposlenika. Činjenica je da šefovi više nemaju na čemu štedjeti. U rizičnu skupinu ulaze ljudi koji imaju neslaganja s menadžmentom ili utjecajnim kolegama, kao i zaposlenici koji često rade pogreške u radu, kasne, preskaču i tako dalje.
Ako vam situacija ne odgovara gore navedenim kategorijama, onda s užitkom krenite na posao - vaš strah od mogućeg otkaza nije opravdan i ništa ne potvrđuje. Kontaktirajte psihologa kako biste kompetentno radili na sebi, ili bolje rečeno, na razini anksioznosti, što može negativno utjecati na samopoštovanje. Ljudi koji su previše anksiozni plaše se grešaka pa nekoliko puta provjeravaju obavljeni posao, za što je potrebno puno vremena. Kao rezultat, sam rad postaje manje produktivan.
Imajte na umu da kompetentni zaposlenici dobivaju otkaz samo u iznimnim slučajevima. Postanite pravi profesionalac u svom području. Pročitajte poslovnu literaturu u kojoj možete pronaći materijal o radu u svojoj industriji. Ako poslovanje tvrtke u cjelini ne ide baš najbolje, onda se nemojte zalijepiti za sablasnu privremenu stabilnost. Interno se pripremite za drugi posao, možda čak i na drugom području aktivnosti. Tako možete jasno shvatiti vlastitu spremnost da u bilo kojem trenutku počnete sve ispočetka. A kad to shvatite, tada će vas strah od mogućeg otkaza odmah otpustiti
,