Gubitak posla zbog naglog otkaza stvara stresnu situaciju. No svaki se zaposlenik može suočiti sa statusom "bivšeg" uz minimalne živčane šokove. Što učiniti ako ste "prekobrojni"?
Priručnik s uputama
1
Prvo, nastaje bijes koji se kasnije zamjenjuje mislima kako od sada više nećete imati sreće s adekvatnim šefovima, a otkaz će postati trn u radnoj knjižici do kraja života. Otjerajte ove alarme. U ovoj teškoj situaciji, ne morate kucati na vratima ureda izvršnog direktora, stavljajući na kožu "siromašne ovce", nego pronađite razlog za otkaz i smislite sva plaćanja na koja imate zakonsko pravo. Držite ovaj trenutak "u letu", ne dopustite da vas vlasti puste na ulicu bez ičega, čak i ako imate dodatni prihod.
2
Drugi korak je kontrola nad emocijama: samosažaljenje, ogorčenje zbog nepravde koja vam je prikazana, strah za vaš budući život. Ni u kojem slučaju ne prijetite višem rukovodstvu "represalijama", već rješavate pitanja na poslovnom jeziku s povjerenjem, prigodom pozivajući se na izvatke iz odgovarajućeg zakonodavstva. Ako naiđete na uvrede, budite sigurni da ne možete vidjeti pozitivnu preporuku poput ušiju. A ako nastavite raditi u istom profesionalnom smjeru, novom šefu neće biti teško otkriti sve o vašoj osobi na prethodnom poslu. Napravite zaključke i ostavite s dostojanstvom.
3
Mislite na situaciju ne kao na veliki fijasko, već kao na vrata novog života. Kad se emocije povuku, razmislite o činjenici da ste u sada već bivšem poslu još puno naučili, stekli vještine, razvili veze. Sada je vrijeme da se odlučite kako postupiti u ovoj fazi. Možda ste i prije razmišljali o odlasku, ali odgodili ste taj trenutak zbog straha da ćete ostati bez posla. U svakom slučaju, sada imate barem nekoliko mogućnosti za daljnji razvoj. Možete poslati životopis (ažuriran povećanim iskustvom) na istu specijalnost ili ćete savladati potpuno novi posao koji će vam se stvarno svidjeti.