Povjerenje je možda najvažnije i vrijedno u izgradnji dugog i kvalitetnog odnosa, bez obzira na to jesu li muškarci i žene ili su u profesionalnoj sferi. Jednom izgubivši samopouzdanje, nije ga lako povratiti, vrijedi ne pokušavati, čak i ako to zahtijeva mnogo truda od vas.
Priručnik s uputama
1
Ako govorimo o zaljubljenom paru, tada možete vratiti samopouzdanje uz međusobno poštovanje i ljubav između muškarca i žene. Ljubitelji često međusobno smatraju najbližim ljudima koji znaju jedni o drugima nešto što ni prijatelji i roditelji ne znaju. I u trenutku gubitka samopouzdanja osoba može razviti neku vrstu paranoje: što ako se sada i on prevari?
2
Pokažite upornost i strpljenje. Iskreno priznajte svoje nedolično ponašanje, pokajte se i recite svojoj voljenoj osobi o tome. Trebao bi vidjeti da ne želite samo uspostaviti vezu, nego vas je stvarno sram. Na bilo koji način ispravite svoju krivnju, stavljajući sebičnost u prvi plan. Ne ponašajte se razborito, ponašajte se svim srcem, budite otvoreni i čisti.
Graditi je teže nego uništiti, pa ni u kojem slučaju ne očekujte skorašnji oprost, a još manje. Ne zaboravite da vaše netaktično ponašanje može dovesti do kobnih posljedica.
3
Ponovno dobiti povjerenje prijatelja nije lak zadatak, ali ako uspijete, sama situacija može postati sljedeća cigla u vašem zidu snažnog prijateljstva. Za razliku od voljene osobe, kojoj će vam trebati svaka sekunda rada i takta u svemu, konkretne radnje važne su za vraćanje prijatelja u samopouzdanje.
Dokažite da vaše prijateljstvo nešto vrijedi i da vam mnogo znači, bez obzira na to što se događa. Prijatelj je poznat ne samo po radosti, već i u teškim situacijama, tako da imate priliku pokazati u praksi da se možete i treba vjerovati.
4
Ako se izgubi povjerenje kolega na poslu, tada je povratak nešto teži nego u odnosima s voljenim osobama, jer ste za njih samo običan zaposlenik, oni nemaju osjećaja za vas, a veza je formalna i specifična. Stoga je vrijeme za povratak samopouzdanja krajnje ograničeno za vas i praktički nema šanse za drugu pogrešku.
5
Dokažite svoju profesionalnu pouzdanost i odanost timu. Ispravite situaciju i pokušajte unijeti neke pozitivne ideje kako vas tim vidi kao vrijednog zaposlenika, a vaše nedolično ponašanje postaje iznimka, a ne pravilo za njih. I od sada, budite oprezni, jer je drugi put puno teže vratiti povjerenje, a u nekim je slučajevima i potpuno nemoguće.